Контакты

Агенство по трудоустройству
квалифицированного персонала за рубежом

Центр оформления документаций
для соискателей из Украины, России и др. страны

тел. в Украине: 0(703)47-01-67

e-mail: smartjob@goldmail.de

icq: 131128447

Вопросы и ответы

Могу ли я без официального подтверждения опыта работы трудоустроиться с помощью программы Blue Card?

Конечно, шансы на трудоустройство есть у неквалифицированных работников или тех, кто не имеет возможности документально подтвердить опыт работы. Тем не менее, документальное подтверждение образования и рабочего стажа дает возможность кандидату рассчитывать на желательную для него вакансию и получение работы согласно его пожеланий и опыта работы.

Можно подавать документы на участие в программе без перевода на английский язык?
Копии документов должны быть на английском языке. (переведенные, согласно к условиям программы и нотариально заверенные). Поскольку BCIEP – программа трудоустройства за границей, имеем дело с работодателями, которые в большинстве случаев не понимают украинского, русского языков или других языков, отличающихся от языка страны работодателя. Подать документы без перевода можно, но рассчитывать такой учасник сможет только на рассмотрение его заявки украино- и русскоязычным работодателем. (или работодателем, понимающим язык, на котором составлены документы). Английским языком владеет 95% работодателей BCIEP.

Можно заказать перевод у переводчиков и отсканированные копии прислать Вам?
Конечно, кандидат может самостоятельно обратиться к лицензионному переводчику (или в бюро переводов) по месту проживания, перевести все необходимые документы, переводы заверить нотариально. Или же кандидат имеет возможность заказать перевод документов у специалистов по трудоустройству Центра Blue Card, загрузив сканированные копии своих документов на сайте и поставив отметку «Заказать перевод».

Какой срок от подачи заявки на участие в программе Blue Card до получения пакета Blue Card?
Срок получения Blue Card при утвердительном ответе работодателя колеблется от нескольких недель до нескольких месяцев и зависит от избранной кандидатом вакансии, квалификации работника, страны трудоустройства и оперативности работодателя.

Может ли кандидат подавать заявку сразу на несколько вакансий?
Кандидат может подавать заявку на участие в программе Blue Card, отмечая одну, две и больше вакансий. При наличии подтверждающих документов на несколько вакансий их желательно подавать при регистрации, таким образом у кандидата увеличиваются шансы относительно получения желательной работы за границей.

Каким образом решаются спорные вопросы между работодателем и работником (если такие)?
Спорные вопросы между работником и работодателем решаются согласно контракта и законодательства страны пребывания.

Какие гарантии предоставляет программа Blue Card кандидатам относительно работодателей и законности трудоустройства?
Центр Blue Card осуществляет трудоустройство только к работодателям, которые проверяются службой безопасности оператора Blue Card. Каждый трудовой контракт, сопроводительные документы и разрешения проходят верификацию на предмет соответствия законодательству, союлюденя прав человека, соответствия предложению работы.

Имеет ли право кандидат по определенным причинам отказаться от предложенной ему работы и каким образом это отразится на дальнейшем поиске работодателя для него?
Кандидат имеет право отказаться от предложенной ему работы, если его не будут устраивать предложенная оплата труда, условия договора. Отказ кандидатам никоим образом не повлияет на дальнейшее участие в программе.

Программа Blue Card имеет отношение к государственным программам трудоустройства?
Нет, не имеет.

Необходимо ли вносить определенные предоплаты при подаче документов?
Прием документов и регистрация в программе является бесплатной для всех.

Можно ли подавать документы с друзьями или членами семьи на участие в программе с возможностью трудоустройства в одном и том же городе (или месте работы)?
Да, возможно. Документы нужно подавать вместе и указать в регистрационной форме о желании работать вместе.

Есть ли возможность выезда с несовершеннолетними детьми в страну трудоустройства и что для этого необходимо?
Такая возможность есть. Все зависит от работодателя, условий контракта и законодательства страны трудоустройства. В каждом случае - индивидуально.

Какие еще дополнительные услуги, кроме выдачи Blue Card, предоставляет Центр Blue Card?
• Перевод документов на выбраный язык.
• Составление резюме по международному образцу.
• Ускоренная регистрация в программе.

Как долго длится процедура оформления документов от момента их подачи до полученияю визы?
В каждом случае индивидуально: все зависит от работодателя и квалификаций кандидата.

Если во время работы возникли недоразумения с работодателем, имеет ли право участник изменить работу, какой порядок осуществления данной процедуры?
Такие вопросы решаются согласно условий контракта.

На какие вакансии может рассчитывать человек без знания языка (страны трудоустройства) и без четко определенной специальности, или же специальности, которая не указана в перечне?
Участник может рассчитывать на вакансии разнорабочих.

Может ли Международный центр занятости Blue Card гарантировать трудоустройство по программе Blue Card всем, кто регистрируется в программе?

Регистрация в программе Blue Card не является гарантией получения Blue Card для трудоустройства. Тем не менее, участие в программе дает шанс каждому максимально использовать свои возможности относительно получения достойной работы в мире.

Возможно-ли получить рабочую визу без личной подачи заявки в консульство? Вы каким-то образом оказываете содействие этому?
Согласно установленным правилам (относительно подачи заявки на получение рабочей визы) учаснику необходимо подавать анкету и сопровождающие документы лично.

Можно ли не подавать всех документов (согласно перечню) на участие в программе, а лишь резюме?
Документы, подтверждающие опыт работы и образование, оформленные надлежащим образом - обязательны.

Подготовка к регистрации в программе B.C.I.E.P.

Добро пожаловать на страницу регистрации!

Пожалуйста, удостоверьтесь, что вы подходите под требования программы. Основные требования к желающим принять участие в Blue Card International Employment Program:

Возраст от 20 лет
Опыт работы
Полное среднее образование
Удовлетворительное состояние здоровья
Отсутствие судимости
Наличие загранпаспорта *
Отсутствие нарушений иммиграционного законодательства страны работодателя

Для того, чтобы Центр Blue Card принял заявление на трудоустройство за границей, достаточно чтобы кандидат отвечал основным требованиям. На основании опыта работы кандидата, образования и пожеланий относительно будущей работы будет выполнен подбор вакансии.

* Загранпаспорт должен быть действительным еще как минимум на протяжении 2 лет. Если загранпаспорта нет в данный момент, или же срок его действия менее 2 лет, - кандидат может зарегистрироваться в программе при условии, что предоставит копию загранпаспорта как только он будет оформлен. Если кандидат не предоставляет копию загран-паспорта в течении 60 дней, его данные удаляются из системы.

Пожалуйста, проверьте, все ли документы у Вас готовы для регистрации, так как система попросить Вас их закачать.
Для регистрации в программе Blue Card Вам необходимы следующие документы, которые прилагаются к заполненной анкете:

- резюме на английском языке, грамотно составленное;
- копия паспорта гражданина (1, 2 и страница прописки);
- копия заграничного паспорта;
- копии документов, подтверждающих образование (дипломы, аттестаты); *
- копия свидетельства о рождении (в случае, если фамилия была изменена); **
- копия трудовой книги; **
- копии сертификатов о прохождении курсов (подтверждение дополнительного образования); **
- фото лица формата 3х4;
- фото в полный рост (рекомендуем фото с места работы);
- характеристики с мест работы, каждая с указанным адресом и телефоном работодателя; *
- другие документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы кандидата; *

* - передведенная на английский язык копия;
** - переведенная на английский язык и нотариально заверенная копия.

Обратите внимание, что английский язык самый распространенный среди работодателей Blue Card. Документы на английском понимают более 95% работодателей. Вы можете подавать документы и без перевода на английский язык. В таком случае Вы будете претендовать только на русско- или украиноязычных работодателей в выбранных странах трудоустройства и шансы Вашего трудоустройства не будут такими же высокими, как при подаче переведенных на английский язык документов.

Для того, чтоб правильно подать документы необходимо обратиться к переводчику (лицензированному, имеющему лицензию на перевод документов) по месту жительства, который переведёт вышеуказанные документы и Ваше резюме, а нотариус по месту жительства должен заверить копии тех документов, которые нужно заверять. После этого отсканируйте документы (в качестве, достаточном для того, чтоб прочитать документы, печати переводчика и нотариуса хорошо читаемы) и запакуйте их в архив zip, rar или 7z. При регистрации в программе система попросит Вас указать расположение файла с документами. Размер архива не должен превышать 3000 кб, поэтому рекомендуем сохранять документы в формате jpeg.

Пожалуйста, сохраняйте бумажные варианты копий документов до получения уведомления об успешной регистрации в программе Blue Card. В некоторых случаях Центр Blue Card может посчитать необходимым получить от кандидата бумажные версии документов почтой.

Также Вы можете заказать перевод документов и составление резюме у переводчиков Центра Blue Card. В таком случае, Ваше резюме будет в международном формате и мы гарантируем качество. Для этого необходимо просто отсканировть оригиналы документов и при регистрации в программе Blue Card указать, что Вы желаете заказать составление резюме в международном формате и профессиональный перевод. Дополнительные услуги предоставляются согласно тарифам.

Список необходимых документов

Для регистрации в программе Blue Card Вам необходимы следующие документы, которые прилагаются к заполненной анкете:

- резюме на английском языке, грамотно составленное;
- копия паспорта гражданина (1, 2 и страница прописки);
- копия заграничного паспорта;
- копии документов, подтверждающих образование (дипломы, аттестаты); **
- копия свидетельства о рождении (в случае, если фамилия была изменена); **
- копия трудовой книги; **
- копии сертификатов о прохождении курсов (подтверждение дополнительного образования); **
- фото лица формата 3х4;
- фото в полный рост (рекомендуем фото с места работы);
- характеристики с мест работы, каждая с указанным адресом и телефоном работодателя; *
- другие документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы кандидата; *

* - переведенная на английский язык копия;
** - переведенная на английский язык и нотариально заверенная копия.

Обратите внимание, что английский язык самый распространенный среди работодателей Blue Card. Документы на английском понимают более 95% работодателей. Вы можете подавать документы и без перевода на английский язык. В таком случае Вы будете претендовать только на русско- или украиноязычных работодателей в выбранных странах трудоустройства и шансы Вашего трудоустройства не будут такими же высокими, как при подаче переведенных на английский язык документов.

Для того, чтоб правильно подать документы необходимо обратиться к переводчику (лицензированному, имеющему лицензию на перевод документов) по месту жительства, который переведёт вышеуказанные документы и Ваше резюме, а нотариус по месту жительства должен заверить копии тех документов, которые нужно заверять. После этого отсканируйте документы (в качестве, достаточном для того, чтоб прочитать документы, печати переводчика и нотариуса хорошо читаемы) и запакуйте их в архив zip, rar или 7z. При регистрации в программе система попросит Вас указать расположение файла с документами. Размер архива не должен привышать 3000 кб, поэтому рекомендуем сохранять документы в формате jpeg.

Пожалуйста, сохраняйте бумажные варианты копий документов до получения уведомления об успешной регистрации в программе Blue Card. В некоторых случаях Центр Blue Card может посчитать необходимым получить от кандидата бумажные версии документов почтой.

Также Вы можете заказать перевод документов и составление резюме у переводчиков Центра Blue Card. В таком случае, Ваше резюме будет в международном формате и мы гарантируем качество. Для этого необходимо просто отсканировть оригиналы документов и при регистрации в программе Blue Card указать, что Вы желаете заказать составление резюме в международном формате и профессиональный перевод. Дополнительные услуги предоставляются согласно тарифам.

Как получить Blue Card?

Blue Card – полный пакет документов, необходимых для въезда в страну работодателя и работы на выбранной вакансии. По окончанию своей работы, специалист может обновить свою регистрацию в программе. Кроме того, держатель Голубой Карты имеет ряд привилегий при пользовании консалтинговыми и юридическими услугами, которые необходимы ему для работы в другой стране. Для того, чтоб получить Blue Card и работать в выбранной стране необходимо:

ШАГ 1:
Зарегистрироваться в программе или у консультанта Blue Card в вашем городе. Регистрация в программе Blue Card бесплатна.

ШАГ 2:
Заполнить анкету и добавить все необходимые сканированные документы.

ШАГ 3:
Центр Blue Card предоставляет предложение работы по критериям, указанным участником при регистрации.
ШАГ 4:
- Кандидат соглашается на рабочее предложение
- получает пакет документов Blue Card
- проходит собеседование для получения заграничной визы

ШАГ 5:
Кандидат выезжает за границу и приступает к работе согласно условиям контракта с работодателем.

* Если кандидат претендует на трудоустройство за границей, предоставленные документы должны быть на английском языке, переведенные лицензированным переводчиком и нотариально заверенные. Ваши документы, резюме и данные (кроме личных и контактных) будут предоставлены работодателям.


Рекомендуем уделить особое внимание подготовке документов, так как работодателю необходимо принимать решение про наем кандидата без личной встречи - и документы должны быть правильно оформлены. Советуем ознакомиться с рекомендациями по подготовке документов к регистрации в программе Blue Card.

Страны Blue Card

Australia - Австралія
Canada - Канада
Great Britain - Велика Британія
Czeck Repablic - Чехія
Poland - Польща

Порядок оплаты

С 13 января 2009 года Международный Центр Занятости Blue Card устанвливает следующие тарифы:

Регистрация участника в программе BCIEP - Бесплатно
Взнос при получении Blue Card - (см. прейскурант) USD (покрытие расходов Центра Blue Card на верификацию документов, канцелярские расходы, расходы на международную курьерскую доставку документов)

* все налоги включены в тарифы.

Процесc получения Blue Card

Процесс получения Blue Card соответствует стандартному процессу трудоустройства. Трудоустройство в мире по программе Blue Card осуществляется на основе индивидуального подхода к потребностям кандидата и работодателя.

Если кандидат отвечает основным требованиям, принимается заявление на Blue Сard.

1. Работодателям направляются данные участников, которые подходят работодателю по основным требованиями. Процесс является постоянным и не зависит от конкретного участника.

2. Если работодатель выбирает участника, он присылает описание вакансии и условий работы для участника в Центр Blue Card.

3. Специалист Центра Blue Card контактирует с кандидатом, сообщает исчерпывающую информацию относительно предложения работы, предоставляет информацию относительно работодателя.

4. Если участник согласен работать по данным условиям, происходит связь (собеседование) с работодателем или представителем работодателя (телефонный разговор или видеозвонок с использованием компьютера), согласовываются детали работы, контракта и процесс въезда в страну.

5. Если работодатель соглашается принять на работу участника, а участник соглашается с предложением работодателя, начинается процесс подготовки документов Blue Card, который длится от 14 до 60 дней с учетом сроков выдачи разрешений на работу уполномочеными органами страны трудоустройства, почтовой доставки в страну участника. После этого кандидат получает Blue Card - полный пакет документов для работы за границей. *

6. Если же кандидат и работодатель не пришли к соглашению относительно сотрудничества, Центр Blue Card представляет на рассмотрение данные кандидата другим работодателям в рабочем порядке.

7. При поддержке Центра Blue Card, на основании пакета документов Blue Card, кандидат получает рабочую визу в консульстве соответствующего государства и выезжает на работу за границу. Вся информация о работодателе, контрактах и другие документы предоставляются кандидату в письменном виде. При получении Blue Card вносится единоразовая оплата согласно тарифу. Данная единоразовая оплата включает в себя покрытие расходов на верификацию документов, канцелярские и почтовые расходы Центра Blue Card.

* приметка: Blue Card уполномочен выдавать исключительно Международный Центр Занятости Blue Card. В случае позитивного результата собеседования работодатель высылает документы для кандидата в Центр Blue Card, где они (документы), а также условия контракта проходят верификацию на соответствие законодательству, соблюдение прав человека и соответствие изначальному предложению работы. После верификации Центр Blue Card отправляет пакет Blue Card участнику программы.
ВНИМАНИЕ: Если работодатель или представитель работодателя во время собеседования предложил Вам отправить документы для работы непосредственно на Ваш адрес, минуя центр Blue Card - не соглашайтесь на это предложение. Гарантией надежности трудоустройства являются только те документы, которые получены от Центра Blue Card. Отклоните предложение и сообщите о нарушениях правил Blue Card International Employment Program по гарячей линии Центра Blue Card.

Участник должен понимать, что если работодатель приглашает его на работу, то необходимо в срок до 60 дней выехать на работу. Поэтому кандидат еще перед регистрацией в программе должен принять решение о намерении трудоустроиться в данной стране (странах). Учасник должен ответить себе на следующие вопросы:

1. Действительно ли хочу я временно работать в чужой стране?
2. Готов ли я работать продуктивно и активно сразу по приезду?
3. В какой стране из перечня стран Blue Card я хочу работать?
4. Смогу ли я работать в этой стране, учитывая ее культуру, климат, другие особенности?
5. Соглашаюсь ли я с условиями программы Blue Card?
6. Будет ли у меня финансовая возможность оплатить свои транспортные затраты, затраты на жизнь до первой заработной плате?
7. Какой вид деятельности я хочу выбрать?

Кандидат должен понимать, что если он регистрируется в программе Blue Card ради развлечения, то в этом случае он препятствует трудоустройству другого человека, который в этом больше нуждается. Если работодатель найден согласно запросу участника, а участник отказался от дальнейшего процесса без уважительных причин, он лишается права трудоустроиться по программе Blue Card. Поэтому регистрироваться в программе необходимо только в случае решения для себя вышеуказанных вопросов.

Предоставление информации работодателям, консультации относительно оформления документов и прием документов проводится бесплатно. Подавая документы на Blue card, что есть по сути трудоустройством, кандидат должен понимать, что работодатель должен принять решение о найме на работу человека, не зная его, и не имея возможности персонально определить его соответствие будущей работе. Поэтому кандидат должен подать как можно больше информации о себе. Задача специалистов Центра Blue Card - убедиться, что кандидат подал достоверную информацию (с целью исключить дезинформацию работодателя и случаев выезда за границу по программе Blue Card без намерения работать). Если кандидат подает копии документов – они должны быть нотариально заверенные.

1. Заполните форму регистрации, указав только достоверную информацию.

2. Подайте документы согласно перечня, прибавьте как можно больше подтверждений Вашего рабочего опыта и образования. Документы, которые кандидат решает добавить, должны быть на английском языке, переведенные переводчиком, который имеет право переводить документы. Перевод и нотариальное заверение копий документов проводит любой нотариус и лицензированный переводчик. Документы должны быть отсканированы в хорошем качестве, информация с печатей (в т.ч. и переводчика) должна легко читаться. Документы прикрепляются при заполнении формы регистрации в программе. ВНИМАНИЕ: В некоторых случаях, Центр Blue Card может посчитать необходимым получить от Вас отсканированные и распечатанные версии документов, которые Вы и подали во время регистрации. Поэтому, сохраняйте документы до получения уведомления о регистрации в программе Blue Card.

В случае если кандидат не получил Blue Card, затраты на нотариальное заверение и услуги по переводу документов не компенсируются.

При уведомлении о наличии предложения работы для участника, специалист Центра Blue Сard сообщает кандидату информацию о работодателе: название компании, сколько работает на рынке, какие услуги предоставляет, численность работающих, репутация компании. Название, адрес и телефоны работодателя будут известны кандидату на этапе рассмотрения рабочего предложения. При собеседовании с работодателем рекомендуем на вопросы отвечать по сути. Ответы не должны расходиться с информацией, указанной при регистрации в программе. Кандидат должен дать понять работодателю, что сможет выполнить возложенные на него обязанности, работу, имеет заинтересованность к работе и энтузиазм.

Требования к кандидатам

Основные требования к желающим принять участие в Blue Card International Employment Program:

Возраст от 20 лет
Опыт работы
Полное среднее образование
Удовлетворительное состояние здоровья
Отсутствие судимости
Наличие загранпаспорта *
Отсутствие нарушений иммиграционного законодательства страны работодателя

Для того, чтобы Центр Blue Card принял заявление на трудоустройство за границей, достаточно чтобы кандидат отвечал основным требованиям. На основании опыта работы кандидата, образования и пожеланий относительно будущей работы будет выполнен подбор вакансии. * Загранпаспорт должен быть действительным еще как минимум на протяжении 2 лет. Если загранпаспорта нет в данный момент, или же срок его действия менее 2 лет, - кандидат может зарегистрироваться в программе при условии, что предоставит копию загранпаспорта как только он будет оформлен. Если кандидат не предоставляет копию загран-паспорта в течении 60 дней, его данные удаляются из системы.

Работая по Blue Card

Специалист, трудоустроенный по программе Blue Card, работает в стране работодателя на официальном основании: 1. Имеет подписанный котракт с работодателем. 2. Имеет разрешение на работу. 3. Работает у работодателя, который имеет разрешение на наем заграничного работника. 4. Находится в стране на основании рабочей визы. 5. Пользуется правами согласно законодательству соответствующей страны. Работа в странах Blue Card оплачивается на значительно высшем уровне, чем во многих странах мира. Условия работы лучше. Как правило, работа временная: от 6 месяцев до двух лет. Это обусловлено законодательством стран работодателей, которые ограничивают время пребывания работника-иностранца. Хотя, оформив необходимые документы уже во время пребывания за границей, рабочий может продолжить разрешение на работу или получить разрешение на постоянное пребывание и работу. Также, в последнее время работодатели всё больше принимают специалистов на постоянную работу, если позволяет законодательство. Законные права и обязанности работающих за границей. Специалист, трудоустроенный по программе Blue Card работает у работодателя, пользуясь на работе теми же самыми правами, что и работники-граждане. Трудовое законодательство страны работодателя защищает легального рабочего, равно как и граждан, и, как правило, действует эффективнее чем во многих странах мира (Россия, Украина и другие). Контракт, заключенный между рабочим и работодателем содержит исчерпывающую информацию относительно условий работы, оплаты труда, ответственности рабочего и работодателя. Работодатель платит налог из заработной платы работника в бюджет и социальные фонды. Вследствие этого, специалист законодательно защищен и пользуется рядом прав (страхование по безработице, медицинское страхование). Обязанностью работающего является соблюдение законодательства страны пребывания и условий контракта с работодателем. Специалист имеет право изменить место работы. Более детально права и обязанности описаны в рабочем контракте - составной части пакета Blue Card.

Официальная информация

Программа Blue Card International Employment Program (далее по тексту B.C.I.E.P., Blue Card) является официальным способом трудоустройства в мире и проводится Международным Центром Занятости Blue Card (Blue Card International Employment Center, LLC). Путем реализации программы Blue Card, проводится предварительный отбор специалистов на вакансии работодателей из разных стран. Также, в Украине (Восточная Европа) существует центр обработки данных программы Blue Card.

Согласно программы, проводятся трудоустройства на вакансии мировых работодателей на основании трудового контракта с работодателем. Совокупность шагов, которые необходимо сделать для того, чтобы официально работать за границей называется "Программа Blue Card”. Пакет документов, которые получает будущий рабочий, называется Blue Card, Синяя карта. Blue Card, (Синяя Карта) - это рабочий контракт и разрешение на работу, плюс дополнительные документы. Данные документы являются основанием для выдачи рабочей визы посольством соответствующей страны и гарантируют роботу за границей, а также социальные права рабочего в стране трудоустройства.

Также, в последнее время, приобретают популярность трудоустройства внутри своей страны, когда специалист получает предложение работы от интернациональной компании, которая принимает его (специалиста) на работу в его же стране, - в своё представительство или на производство.

Программа Blue Card - это программа, которая объединяет усилия частных компаний, заграничных кадровых агентств, иммиграционных адвокатов с целью трудоустройства специалистов в разных странах мира. Право выдавать Blue Card (Синюю карту) имеет исключительно Международный Центр Занятости Blue Card. Компании-партнёры Blue Card имеют право исключительно предоставлять консультации относительно программы, осуществлять поддержку. В зависимости от решений работодателей, кандидат может получить или не получить Blue Card. При получении Blue Card, учасник вносить единоразовую оплату за Blue Card согласно действующему тарифу. Специалисты многих специальностей (перечень далее) освобождены от оплаты, поскольку услуги оплачивает работодатель. Стоимость и порядок оплаты указаны в следующих разделах.

Основные преимущества программы Blue Card перед другими возможностями трудоустройства на планете:

1. Предоставляется работа по контракту с работодателем.
2. Предоставление рабочего места до выезду за границу.
3. Удобные условия оплаты, или отсутствие оплаты.

Любые предоплаты отсутствуют. Консультации Центра Blue Card, прием документов на Blue Card - бесплатный.

Международный Центр Занятости "Blue Card" постоянно работает с заграничными работодателями, предоставляя им работников, согласно их потребностям. Наши специалисты постоянно расширяют перечень работодателей, тем самым предоставляя доступ кандидатам к большему количеству официальных заграничных вакансий. Юридический отдел Центра обеспечивает полное документальное и разрешительное сопровождение трудоустройства за границей. Иммиграционные адвокаты (юристы), которые сотрудничают с Центром Blue Card, оказывают правовую поддержку работающим за границей на местах.

Благодаря программе Blue Card, на работу за границу выезжают как дипломированные специалисты: инженеры, менеджеры, программисты, врачи, дизайнеры, так и работники других специальностей: строители, водители, няни, продавцы, официанты и прочие. Оформление на работу проходит согласно законодательству страны специалиста, а также страны трудоустройства.

О программе BCIEP

Программа Blue Card International Employment Program (Blue Card, BCIEP) – способ трудоустройства, который предоставляет возможность человеку получить желаемую работу в желаемой стране.
Пройдя регистрацию в программе, указав свои данные и пожелания к будущей работе, человек становится участником программы. Его данные попадают к работодателям и представителям работодателей из выбранных стран. Если кандидат подходит работодателю, последний пересылает необходимые документы (для работы и въезда в страну) в Международный Центр Занятости Blue Card, где данные документы проверяются. После проверки и оформления необходимых дополнительных документов, участнику отправляется Blue Card, (Голубая Карта).
Blue Card – полный пакет документов, необходимых для въезда в страну работодателя и работы на выбранной вакансии. По окончанию своей работы, человек может обновить свою регистрацию в программе. Кроме того, держатель Голубой Карты имеет ряд привелегий при пользовании консалтинговыми и юридическими услугами, которые необходимы ему для работы в другой стране.

Кроме Голубой Карты с индивидуальным кодом, пакет Blue Card содержит:

1.Трудовой договор с работодателем (оригинал)
2. Разрешение на работу от государственных органов страны трудоустройства (оригинал)
3. Предложение работы от работодателя (оригинал)
4. Характеристику работодателя составленную службой безопасности Центра Blue Сard.
5. Договор с Центром Blue Card о поддержке в трудоустройстве (оригинал).
6. Акт выполненных работ (оригинал).
7. Сопроводительное письмо с перечнем компаний-партнеров Центра Blue Сard, оказывающих юридическую поддержку специалистам, работающим в стране трудоустройства (дает право на первоочередное обслуживание) (оригинал).
8. Информационный пакет со справочной информацией: оптимальный маршрут от аэропорта до офиса работодателя, адреса гостиниц и т.д.

Также, в следствии получения Blue Card, работодатель ожидает специалиста на работу, а посольство страны трудоустройства выдает рабочую визу.

Программа Blue Card для каждого человека в мире – это способ получить лучшую работу в другой или своей стране. Поэтому, специалисты, в не зависимости от того, имют ли они работу сейчас или нет, регистрируется в программе Blue Card и указывают свои пожелания к будущей вакансии.

Регистрация в программе бесплатна. В случае получения Blue Card (трудоустройства) вносится единоразовая оплата согласно тарифам.

В программе Blue Card участвуют: кандидаты (люди старше 18 лет), работодатели, посредники (далее по тексту - партнёры программы). Что предоставляет программа Blue Card каждому из них?

Для кандидатов:
• Получение работы, которую желает человек. В любой стране мира или в своём же городе.
• Полный комплекс услуг международного трудоустройства и трудовой миграции с оформлением всех разрешительных документов.
• Гарантия безопасности трудоустройства.
• Полное и удобное получение информации.

Для работодателей:
• Получение необходимых специалистов, которые отвечают критериям работодателя.
Для партнёров программы: см. раздел "партнёрская программа".

Добро пожаловать!

Приветствуем Вас на официальной странице программы международного трудоустройства Blue Card!

Blue Card International Employment Program (BCIEP) - способ трудоустройства в мире. Согласно программе, учасникам предоставляется временная или постоянная работа за границей. Трудоустройство, въезд и пребывание в стране работодателя происходит в соответствии с законодательством этой страны. Пакет документов, которые получает будущий работник, называется Blue Card (Голубая карта). Blue Card - рабочий контракт и разрешение на работу, плюс дополнительные документы - все, что необходимо для получения визы и работы в выбранной стране. Собеседование с работодателем и сопровождение к месту работы обеспечиваются согласно правилам программы.